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第九条

概述

教育法第九条是1972年通过的一项联邦法律,旨在确保教育机构中的男女学生和雇员得到平等和公平的对待. 它防止基于性别的歧视(包括性骚扰). 除了, 第九条保护跨性别学生和不符合性别成见的学生. 州法律也禁止基于性别的歧视。, 性别表达, 性别认同, 和性取向. 序言 1972年教育修正案第九条 州:

“在美国的任何人都不能, 以性为基础, 被排除在外参加, 的好处被剥夺, 或在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动中受到歧视.”

参考:

第九条要求每个学区至少有一个人被指定为第九条协调员.

太阳集团城网站

第九条协调员 

林恩一. Ryan
普通街4100号,2129室
邮编:加州太阳集团92103

 

(619) 725 - 7225电话 
(619) 725 - 5529传真

(电子邮件保护)

学生不歧视政策声明

太阳集团城网站致力于为所有人提供平等的教育机会. 地区计划与活动应不受歧视, 骚扰, 恐吓, 以及由以下实际或感知特征造成的欺凌:年龄, 祖先, color, 精神或身体残疾, 种族, 民族识别, 性别, 性别表达, 性别认同, 遗传信息, 移民身份, 婚姻或父母状况, 国籍, 国家的起源, 实际的或想象中的性, 性取向, race, 宗教, 或者基于一个人与一个人或群体的联系,这个人或群体具有一个或多个这些实际或感知的特征.  违反此规定的学生将受到纪律处分, 直至甚至包括驱逐, 按照地区政策, 行政程序和国家法律.  违反此政策的员工将受到纪律处分,包括解雇. 任何纪律处分应根据适用的联邦, 国家和/或集体谈判协议.  

第九条禁令

基于性别的歧视、骚扰、恐吓和欺凌(包括性骚扰)

  • 不受欢迎的性行为,包括, 但不限于, 性的进展, 性方面的要求, 或其他不必要的言语, visual, 或在教育环境中有性性质的身体行为;
  • 性骚扰的交换条件, placing a condition of receiving a benefit or service on participation in unwelcome sexual conduct; sexual assault, 约会暴力, 家庭暴力, 或跟踪; 基于性别的骚扰

州和联邦法律保护学生免受各种形式的性骚扰(包括性暴力和性虐待). 任何学生, 不管他们的性别, 可能会面临性骚扰, 哪些会影响学生的学习成绩, 以及他们的情感和身体健康. 预防和纠正校园性骚扰对确保学生学习的安全环境至关重要. OCR于2020年8月14日发布了关于性骚扰的修正案第九条. 

欲了解更多有关地区性骚扰政策的资料, 请参阅以下第九章性骚扰网页.

性别平等

加州的政策是所有人, 不管他们的性别, 应该在国家的教育机构中享有不受任何歧视的自由吗. 这些法律扩展了性别平等和第九条法律,为加州的教育系统提供指导. 除第九条要求外,每个地方教育机构(“LEA”)还应负责遵守相关法律.

正式的性骚扰投诉

请参阅各地区 性Harassment-Title第九 网页“如何提出性骚扰投诉”,以浏览有关详情和提交表格.

法律引用:

 招聘、招生咨询

  • 招生材料、录取表、选课或择业材料、录取学生.

金融援助

  • 发放学生资助的程序及做法

体育运动

  • 根据学生的兴趣和能力,一视同仁地参与;
  • 平等的利益和机会(设备, 供应, 训练设施, 招聘, 支持服务, etc.)
  • 金融援助

竞技体育中的性别平等

每个公共基础, 二次, 以及加州的特许学校, 提供竞技体育, 须在每学年结束时向公众提供下列资料:

  1. 按性别分类的学校入学总人数.
  2. 参加竞技性体育运动的在校学生人数, 按性别分类.
  3. 男队和女队的数量,按运动项目和比赛级别分类.

竞技体育被定义为有教练的运动, 一个管理组织, 实践, 在规定的赛季进行比赛, 它的主要目标是竞争. 上述所需数据应反映正式比赛第一天球队名册上的球员总数. 学校应该在学校网站上公布这些信息. 如果学校没有维护一个网站, 学区或特许经营者应在其网站上公布相关信息. 学校为编制数据所使用的所有材料在信息发布后至少要保留3年.

参考:

怀孕了 & 教育学生

  • 基于父母、家庭或婚姻状况的性别的不同待遇;
  • 因怀孕、分娩、假怀孕而被排除在教育计划或活动之外

纪律

  • 基于性别、性别认同、刻板的二元期望等强加后果.

学校、班级和课外活动

  • (二)按性别分别开展教育活动;
  • 以性别为由要求或拒绝学生参加的;

Noted exceptions:  1) contact sports in physical education; 2) classes or portions of classes that deal primarily with human sexuality; 3) non-vocational classes and extracurricular activities with a coeducational school if certain criteria are met.

单性的程序

In 2006, 民权办公室(OCR)通过了关于在学校设立单性别课程的第九条新规定.  如果学校考虑发展单一性别的选择,就必须解决许多因素和法律要求.

参考:

就业

  • 招聘,雇佣,晋升,补偿,批准休假,福利
  • 选择就业

报复

  • 任何根据第九条举报,调查,投诉的人

第ix条下的权利

公民权利厅(ocr)资源

U.S. 教育部
民权办公室
林登·贝恩斯·约翰逊教育部大楼.
马里兰州大道400号
华盛顿特区20202 - 1100

你可以发电子邮件到 (电子邮件保护), 或传真至(202-453-6012). 如果这两种选择都不能提供给您,请将您的通信邮件发送到上述地址. 您也可以拨打800-421-3481或 (电子邮件保护) 确认收到您的来信.  的更多信息, 包括如何向OCR提交投诉的链接, 请参阅第九条 Resources页面.

加州教育部

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